在企业文化咨询的调研诊断阶段，对咨询对象的企业文化体系进行概括定位，是调研诊断的一项重要任务，做到精确定位，我们要考虑方方面面多种因素，在实践中，笔者将各种因素用一个简单的图形进行表示，以做到更直观，并在此与广大同行交流研讨。